Gamebased Learning wird zum Türöffner in die IT-Welt! ADN und Microsoft wollen junge Nachwuchstalente mit Fundamentalstrainings und Additional Tracks fit für neue Cloud-Technologien machen. Die Lerninhalte werden dabei mit Minecraft vertieft.

Um dem steigenden Fachkräftemangel in der IT-Branche etwas entgegenzusetzen, haben ADN und Microsoft eine digitale Trainingsoffensive für junge Nachwuchstalente auf die Beine gestellt. In unterschiedlichen Kursen lernen Studierende, Schüler, Azubis und Berufseinsteiger neueste Cloud-Technologien kennen und erwerben dabei Zertifikate, die ihnen den Weg in die Berufswelt ebnen. Die Kosten, die sich auf 490 Euro pro Tag und Teilnehmer belaufen, übernehmen dabei komplett Microsoft und ADN.

Die Teilnehmenden werden in den Webinaren live von Trainern betreut und jede Trainingseinheit schließt mit einer Aufgabe in Minecraft ab, das mit rund 240 Millionen Exemplaren das meistverkaufte Computerspiel aller Zeiten ist. „Auf diese Weise können wir die Kursinhalte spielerisch vertiefen“, sagt Enya Neumann, die den Vertrieb der ADN Akademie in Bochum leitet. Sie verbindet mit der Trainingsoffensive, die am 28. März startet, den Wunsch, dass sich viele junge Menschen anmelden und sich dafür begeistern, in neuartige Technologien einzusteigen.

Mit Minecraft Kursinhalte spielend leicht vertiefen

Das Besondere an Minecraft sieht sie darin, dass die Spieler ihrer Kreativität freien Lauf lassen können, um die Aufgaben in der digitalen Klötzchenwelt zu lösen. Von ihr stammte auch die Idee, das Computerspiel in die Trainings einzubinden, damit die komplexen Lehrinhalte greifbarer werden. Die Agentur Eventpunks aus Bremen, ein Spezialist auf dem Gebiet des gamebased Learning, hat gemeinsam hat ADN die Spielszenarien dazu entwickelt.

„Wir haben eine ADN-City gebaut“, erklärt Engin Eser, Mitgründer von Eventpunks, lächelnd. In der Simulation müssen die Kursteilnehmer an verschiedenen Orten in der Stadt Aufgaben lösen. Einmal erleben sie eine Situation, in der ein U-Bahn-Schacht eingestürzt ist: Die Teilnehmer stecken fest. Sie müssen im Team überlegen, ob sie sich aus dem Schacht freibuddelnd sollen oder ob sie Geld benötigen, um zunächst Werkzeuge zu kaufen. „Was ist ausreichend, auf was kann man verzichten?“, stellt Engin Eser als Frage in den Raum. Vertieft wird damit beispielsweise der Lehrinhalt von Azure. Bei einem anderen Spiel geht es darum, sich einer Schafherde und damit verknüpft der Wollproduktion zu widmen, die einen wichtigen Industriezweig in der Stadt darstellt. Dabei müssen das Dev- und das Ops-Team interagieren, sich organisieren, und auch eine Maschine programmieren. Jedes Spiel dauert rund eine Stunde.

Ziel ist es, trockenen Content in erlebbare Emotion zu packen

„Das Herz soll den Spielern aufgehen, wenn sie in Minecraft die Aufgaben lösen“, hofft Sandra Kiel, ebenfalls Co-Gründerin von Eventpunks und Minecraft-Influencerin. Ziel sei es, „relativ trockenen Content in erlebbare Emotion zu packen.“ Die Studierenden und Lernenden müssen dabei Minecraft nicht kennen, um erfolgreich am Spiel teilzunehmen.

Block für Block hat die „ADN-City“ Form angenommen. Zuvor haben die Mitarbeitenden der Eventpunks Rücksprache mit den ADN-Trainern gehalten, um zu erfahren, was für sie der Kern jeder einzelnen Lernsession ist. „Dann stellten wir uns die Frage: Wie können wir das ins Spiel übersetzen?“, so Sandra Kiel, wobei sie gleichzeitig betont, dass die Eventpunks stets Wert auf Aha-Effekte gelegt haben.

Offizielle Microsoft-Zertifizierung als Türöffner für die Zukunft

In den Fundamentalstrainings lernen die jungen Menschen von der Pike auf das Know-how rund um Cloud-Technologien kennen. Darauffolgend können sie optional tiefer in die Materie eintauchen und auch einen Trainerschein machen, falls sie eigene Präsentationen verwirklichen wollen. Die Additional Training Tracks werden zu Azure Architecture, Data und AI, Business Intelligence sowie DevOps angeboten. „Das sind Themen, bei denen wir der Meinung sind, dass sie eine interessante Ergänzung darstellen“, erklärt Enya Neumann von der ADN Akademie.

„Im Anschluss an jedes einzelne Training erhalten die jungen Männer und Frauen offizielle Microsoft-Zertifizierungen, die für sie Türöffner in der Berufswelt sind“, sagt ADN-Geschäftsführer Hermann Ramacher. Der Software-Gigant Microsoft unterstütze das Projekt finanziell und organisatorisch. Im Dezember vergangenen Jahres hat ADN mit ihrem Konzept für die Trainingsoffensive überzeugt und konnte sich gegen Mitbewerber behaupten.

So können Studierende, Azubis und Berufseinsteiger am EDU-Projekt teilnehmen!

Die Anmeldung ist für die Teilnehmenden kostenlos. Mitmachen darf jeder, der über Vorkenntnisse im Bereich Microsoft verfügt und Lust darauf hat, sich in neue technische Welten vorzuwagen. Die ersten Basistrainings starten am Montag, 28. März. Mehr Informationen auf: https://www.adn.de/de/microsoft4students

Hier die Termine für die Fundamentalstrainings im Überblick:

Power Platform – Fundamentals (PL-900)
28.03.2022 | 04.04.2022

Azure Fundamentals (AZ-900)
29.03.2022 | 05.04.2022

Microsoft 365 Fundamentals (MS-900)
30.03.2022 | 06.04.2022

Azure AI Fundamentals (AI-900)
31.03.2022 | 07.04.2022

Azure Data Fundamentals (DP-900)
01.04.2022 | 08.04.2022

Azure Architecture Fundamentals
25.04.2022

Data & AI Fundamentals
26.04.2022

Azure DevOps Fundamentals
28.04.2022

Business Intelligence Fundamentals
29.04.2022

Mehr Infos für die Teilnahme an den Additional Training Tracks gibt es hier!